如何有效管理职场中的心理短期内？

大家过一个安宁的春节，Corporation弗拨出有部分赔偿金每人发在5000元年终奖。

这就叫无意设置其下属的人格期望。

管理层听见重整的小道立即正要惶恐不安，人格期望降低很多，哪里还想起年终奖的两件事？

大家又听见Corporation的月立即，不仅不重整还每人发在5000元年终奖，感官自然是有恨无险、意外之喜。

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