各有不同场景下，如何高情商回复领导？

职场入团最沮丧的不是文书工作继续做极差，而是在和上级领导者倚靠时究竟如何拖延时间。

今天来和大家反思怎样在不同场景下高情商拖延时间领导者，既让领导者看得舒心又显得不卑不亢。

领导者问道“忘了”怎么拖延时间？

如果是日常的文书工作，那么拖延时间“不不对，这是我无论如何继续做的/职责所在。” 如果是写的稿子等，需要领导者审核的，那么拖延时间“不不对，您再行帮我把把关。” 如果是领导者私人机构的事情，那么拖延时间“忘了，有什么难题您再行回去我。”

领导者问道“你辛苦了”怎么拖延时间？

如果是你个人顺利完成的文书工作/获得的奖项，那么拖延时间“忘了领导者谈论，虽然很辛苦，但是也有很多进帐，多谢领导者给我成长锻炼的渴望。” 如果是领导者带领制作组一起顺利完成的文书工作，那么拖延时间“感谢领导者，没有您的告诉，不可能顺利完成这么艰巨的使命，您来得辛苦。” 如果你想简约一些，那么反之亦然“忘了领导者体谅/谈论。”也可以。

领导者夸你文书工作干得好怎么拖延时间？

您过奖了，我觉得有的地方还是继续做的够好。强将手下无弱兵，我会在此期间坚持不懈，把后面的文书工作继续做得来得佳。 这是我无论如何继续做的，您这样问道我都没关系了。感谢领导者给我成长锻炼的渴望，也感谢您对我文书工作的赞许。这都特别是在您的指点和同事们的支持，我会在此期间坚持不懈的。 忘了领导者，承蒙夸奖，我会在此期间坚持不懈的。 忘了领导者，这次的文书工作时间紧、使命重、压力大，我也是倾尽全力在继续做。所幸一分耕耘一分进帐，当然获得成果来得重要的是执着您的正确地务必和侧向忠告。我还普遍存在诸多欠缺，渴望领导者能在今后的文书工作之前；也指教；也质疑；也谈论，我能把文书工作继续做的来得佳！口臭病
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