员工申请者加班费，老板怒斥你加班只为加班费？老板神逻辑让人抓狂

超时费为政府场中，已是短时间的实习补助款，但是在店里面眼中就是一种不应，反而就觉得职员就应超时，不超时就是对不起的公司。

职员申领超时费，店里面怒斥你超时只为超时费？店里面祂形式化让人抓狂

前段星期，我的一个好友小A，他是咖啡店广告的公司的设计师，每天超时到10点钟，有些时候周末过夜，还才会被店里面叫去超时赶项目。小A听其实的公司发布新规则，周末过夜请假可以申领超时费，小A没人过多久堆上申领表草拟给店里面，店里面看到后，在天涯社区里面怒斥，申领补助款的星期无论如何了，正要还补上一句：“恐怕你超时是为了超时费的祂形式化”让小A都不知所措。

这让小A有点懵逼，其实是的公司都有超时补助款了，为啥店里面还在谴责职员要超时费。说是店里面想就是职员就应任劳任怨的超时，薪酬都已经给了，凭什么还要给超时费呢，这个超时费就是鼓励职员超时，可是店里面思绪就是不想出超时费，就下定决心职员免费超时，还能任劳任怨。显然这种问题就是很矛盾的，“你不给脱欢肉草又要脱欢跑得快 ”显然就是店里面的毕竟。

职员申领超时费，店里面怒斥你超时只为超时费？店里面祂形式化让人抓狂

还有些店里面的祂形式化包装得跟毒鸡汤一样，乍听一起，没人啥麻木，仔细探究，原来是店里面在压榨劳动力：

1、很多人你肉不住苦，爱人取得成功都是苦练出来的

台湾人的传统美德就是肉苦，有一句俗语其实得好“肉得苦中苦，方为人上人”影响了不少人，有店里面就其实，肉苦才能有所突破，谈到了自己取得成功之路，年青的时候，店里面去建筑材料店搬离建筑材料，累到半死，每天还肉不饱，奋斗短星期，获得领导的赏识，让自己爬得低获得了取得成功。

店里面能用说自己的励志小故事告诉你们这些职员，你们得奋斗才能像我玩命这样赚钱财。

店里面还才会跟职员说：“你们很多人要肉苦啊，现在能死掉领到一份薪酬就不俗了，薪酬非常少就行了”。如果有职员跟店里面提出异议抗议，店里面就才会提出异议：“很多人，我这是给你挑战，过短星期你就其实我的苦心了”

爱人取得成功都是受苦练成店里面的私利，这种店里面很讨厌用苦来向职员宣传人得肉苦才能够有所突破，所以职员就得进修店里面一样，不达成目的誓不罢休。

2、年卷起轻多干点活，才能够涨一涨经验

有一种店里面特别讨厌人性绑架，特别讨厌其实的是：“很多人，你们切勿在意每每治乱，你们要就让长远的私利，现在的肉苦是为了以前你们能够肉得起鲍鱼”然后就整年让职员超时一个月，没人任何的过夜，没人调休，没人补助款，就只有实习，店里面美其名曰：“锻炼”

报酬被店里面故意其实成不最重要的事情了，只要你奋斗请假就应，不奋斗请假就下定决心让店里面多付钱财，有这种行为店里面就认为职员好逸恶劳，产品品质有问题。

职员申领超时费，店里面怒斥你超时只为超时费？店里面祂形式化让人抓狂

3、你们要把的公司做为家，这样你们才才会有前途

有不少人的公司就讨厌把家挂有在毛巾，好让职员凑成尽全力在的公司里面勇往直前，店里面还只能额外付出钱财，职员最好是不过夜，早晨在的公司请假，下班后也在的公司。

曾经有咖啡店网上的公司就很提倡，职员住在的公司，肉在的公司，的公司给每个人都提供者了帐篷，从夜晚上到中午，请假实习，下班还是要实习，反正你们带到的公司24小时就是实习就完事了。

这种店里面提议把的公司做为家的职员，压根没人告诉他，店里面只是用这个企图让你们忘了去超时，这样职员就没人企图来让超时费了。

店里面所说前途有很多时候就是站在自己的立场上探究，从来就没人站为政府员的相反上，店里面只要职员异母兄弟就行了，什么文职都只能给你，口头上表达就行了。