“包工”确实消失？3亿农民工注意，新模式下，工资确实会上涨

展专业人士化"小微"大企业。支持有着大体上专业人士知识的劳务大企业升级为专业人士承揽大企业，引领有着一定管理机构能力的排长合办小型微型专业人士大企业，推展专业人士化指导工作。

"有限除此以外法责任公司总专责，谁用到谁专责"，有限除此以外法责任公司大企业对承揽工程的工程施工举办活动负全责，违法行为担负起一切承包除此以外法责任；与技工有反之亦然农民彼此间的大企业，对大企业承包负反之亦然除此以外法责任。工程施工有限除此以外法责任公司大企业专责对技工工资的付给顺利进行监督。反之亦然与技工创建农民彼此间的大企业，未按月足额付给工资的，应该当担负起连带除此以外法责任。农民管理机构实名制要求有限除此以外法责任公司方聘请专职或兼职农民管理机构人员专责大体上农民几位信息、专业人士培训能力、从业经历、工资股票交易等登记人员，并落实信息管理机构层。

最不可忽视的是，研究员坚称，这将为大企业节省一些运输成本，这些运输成本可以通过加薪转嫁到知识青年身上。如果延后包工头种系统和中间环节，知识青年工资也可能上扬。那么你视为延后包工头是合理的吗？

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