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未来教育行业的前景如何?

来源:新能源   2024年01月07日 12:50

未来教育行业的前景如何?

我是不是第一个自问自答的人~我来总结一下,希望有不同意见或者有补充意见的请补充在我的评论当中。首先,问教育行业的风口在哪里,有的人理解成了从事教育行业不应该做什么。我想很多人听到风口一词都是因为“雷军说“风口上的猪”,已经快要飞上天了。”所以这里的风口,应该是有政策扶持,或者有巨大的市场潜力的行业吧。总结下来有以下几个风口:1.幼教行业。因为现在二胎政策的开放,很多第二次为人父母的不少家长都会很重视教育,希望小孩能赢在起跑线上。2.一对一也就是个性化行业。其中k12当中最为明显,特别是小升初,中考和高考很多都是有升学的硬性指标,所以家长都希望小孩能针对性提高,不过这个提高分数是最主要的诉求了(虽然分数并不是全部,还要培养学生兴趣和习惯。)3.应试教育,其实也就是k12。跟2条一样,因为小升初,中考和高考要看成绩,家长多数希望小孩考个更好的学校接受更好的教育,所以都是希望分数能提升。(这更多是从家长的需求来讲的。)从国家政策的角度来讲,不断在淡化应试教育对我们的影响,国家也在积极倡导素质教育,强调德育为先,以人为本,强调因材施教,强调实现学生的全面发展。(这个是国家政策的导向。所以咱们这里也不能太强调应试教育,不过完全不管分数是不可能的。)4.教育的全民化。比如现在抖音有的老师教学,学生大多数并不是k12,也不是少儿,多是上班族,或者全职妈妈,抽一些时间也可以学一些东西。(英语是学的最多的。)5.线上教育。现在互联网+的影响越来越深远,越来越多的学生和家长可以接受网上上课的形式,并且发现网上上课不需要出家门坐车劳累也耗时间,很是方便的。6.私立学校。因为小升初,中考和高考的分数是硬性条件,有的学校学生的优秀成绩作为招牌,大量招揽生源。并且不少私立学校学费贵,老师待遇也高昂,以此来吸引优秀老师从教。7.人工智能和教育的结合。比如最近老打广告某某品牌的小机器人(这里避免嫌疑打广告,不说具体品牌名字),就是用人工智能吸引学生和家长购买。8.出国留学。因为现在很的家长都有一些经济基础了,希望小孩能受到更好的教育,所以国外的优秀的教育资源也就在考虑范围之内了,希望孩子能出国镀个金。(1.我真的想提公立学校。但我真不认为公立学校就是风口,因为现在很多公立学校的老师,幸福感不强,觉得工资低,而且认为时不时不被学生和家长理解。2.总是有少部分喷子,觉得老师都是圣人,应该不吃不喝,应该一心从教,安贫从教。可是长期以来,必定很多优秀的人才不会选择做老师。真正能让公立学校老师挤破头也想挤进去做老师的那一天,相信真的是待遇能让大多数人眼热并渴望的职业了。)

忆荷塘格格

网课学习,效果好吗?

网课学习效果因人而异。对于自制力与学习能力强的学生而言,网课学习与线下学习差别不会太大。以我有的学生为例,之前正常在学校学习的时候,也会通过手机来询问不懂的问题。对于这类学生来说,手机或网络等都是学习的工具。但对于自制力较差或学习能力不强的同学来说,线上的学习和线上的学习会存在巨大的差别,线上的学习效果也不会太好。初中以上且不说,大多都能明白一些道理了,尤其是部分小学孩子,线上课视频一连,就会发现在家里走来走去,提醒一次能管几分钟,下一次连接又在走来走去,这样的学习效果可想而知。所以现阶段的线上教学,根据学生的学习能力及自制力,个人认为反而会拉大学生之间的差距。

沙小巫

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

工作中,学历是初入职场的敲门砖,工作经验是升职加薪的助推器。相比学历,工作经验的重要性更大。实际工作中我们要重视学历,更要重视工作经验!学历是往往是职场新人的第一个门槛初入职场,公司对员工的了解绝大多数是通过简历开始的。而学历往往是公司在招聘时设立的第一个门槛。而这一个门槛就筛掉了很多学历不达标的人。当你拥有该岗位要求的学历时意味着你已经在职场上跑赢了很多人。对于一个好的工作机会,学历的重要性不言而喻。能否敲开你心仪的工作机会之门,学历这张纸的作用不可小觑。学历代表你在学校受过的教育,工作经验代表你在职场接受的教育。学历意味着你完成了学校的教育,掌握了基础技能。对于初入职场的小白来讲,受过高等教育的人总比小学没毕业的人有优势。工作经验本质上是你在工作的环境中接受的教育。这种教育不同于学校式的填鸭教育,其更具有自我驱动性。另外工作经验更能直接解决到工作中的实际问题。我以前的一家单位新招进一位中科院的博士,公司领导对他很重视,一直称呼他为x博,没过多久就安排他做一个国际项目的项目负责人。可是经过一段时间后项目推进的很慢。原因是博士做事情太过学术化,凡事无论大小基本亲力亲为,而且很容易钻牛角尖。有时候甚至与领导意见向左,不但不听领导的意见,反而继续坚持自己的想法,结果项目推进不顺。后来领导把项目交给了一个工作八年的本科学历的老员工,项目才得以顺利进行下去。由此可见并不是学历越高的人在职场的表现就会越好。学历的影响是短暂的,工作经验的作用是持续的。很多人进入公司后发现学历好像没有什么用处了。除了一开始公司人力会关心你的学历,工作之后你会发现没有人会在意你的学历。除了项目申报、装点公司门面、资质申请,好像没有人会再跟你提起学历。然而工作经验一直伴随你的职业生涯,并且随着时间的推移,工作经验越来越丰富,同时自身的价值也越来越高。靠丰富的工作经验叱平步青云人很多,从来没有见过有人仅靠学历保持职场的步步高升的。你的价值取决于你能为公司解决什么问题学历和工作经验都非常重要,只是阶段不同。初入职场,学历能让你从一堆简历中被筛选出来;能让领导一开始对你有一个更好的期待;能让光环加身亮眼职场。久经职场,工作经验能让你从一堆同事中脱颖而出;能让同事对你仰慕不已;能让领导对你赏识有加。但终归来讲,工作经验才是真正工作硬通货。是金子总会发光的,即便你没有学历!

ian_gu

985的学生有出路吗?

必须有出路,211与大专,中专都有出路,这985更不说,毕竟优势与实力放着,学习能力,自律等都比其他类型学校好,只能说出路不是统一标准,出路大小而已。

游悠的鱼

保安也需要硕士以上学历吗?我笑了,真的需要这么高的学历吗?

保安需要硕士以上学历,你笑了,我也笑了,大家都笑了。诚然,现在社会上对于学历的要求水涨船高,今年疫情教育又在扩招,相信未来的几年,硕士博士满天飞,在社会上硕士、博士仅仅是文凭,不代表一种能力。但是文凭又是一块敲门砖,是求职的第一要件。相信应聘单位了解你,还是通过履历的相关要素。至于说上海交通大学招聘保安需要硕士以上,后来辟谣说的是管理岗位。我认为,在一所双一流高校,即使一般的管理人员包括保安,也需要硕士以上文凭作为底蕴。第一,在学术的殿堂,保安是一个门面。保安的素质决定了学校的形象,试想如果门口的保安没有素质,当你走进象牙塔是怎么的一种感受,无大学的氛围格格不入,形象一落千丈。第二,在发达的社会,需要多读书的保安。现代社会,对于保安的要求非常高,已经不是传统意义上的站岗放哨,需要有事前预判,事中处理,事后善后的能力,这样沟通与交流能力,需要读书来作为铺垫。同时,高科技的手段,需要让保安都有信息化。第三,学历不是重要的,但是能力是重要的。可以在学历高的人中好中选优,也是符合选人用人的战略导向,把既有高学历和能力突出的人选出来。当然我们也要警惕这种现象,一切唯学历。以上是我的一点愚见,我一直认为,机会是给有准备的头脑,知识武装大脑,才能有更好的发展。

ling_02

全日制和函授有什么区别?

函授教育是相对于面授教育而提出的,函授教育主要对象为离不开工作学习岗位的在职人员工在校生。全日制则是采取全日制高等教育形式的学校称为全日制高等学校。1、学习形式不同。函授以自学为主,面授为辅,学生成功通过入学考试后,学校将教材及其他辅导资料邮寄给学员,平时的时候学生自主学习,每年会有为期10天左右的面授时间,一般集中在暑假的时候,而全日制则是一种全天候的教学体制,通过国家统一组织的每年6月份的统一高等院校入学考试,各高校通过省一级招办录取进入各高校就读。2、针对对象不同。函授是以自学为主,适合上在岗人员及待业,业余时间少的在职人士、已经离开正规学校的人员和已经接受过高等教育的专业技术人员和管理人员,而全日制是应届高考考生。3、考试难度不同。函授考试难度比全日制的考试难度要低很多,很多落榜的考生想要完成大学梦,都可以报考函授。

蚁巢依稀

西安教育市场现状如何?

不如农村学校爆利产业。小区里的各种补习班多的是。

QQ的喜

坐标山西,去本省的211太原理工大学还是去发达地区普通一本?

不知你的目标是啥?如果目标是读书,就去太原理工大学,如果目标不是读书,是选择繁华的城市,那就去外地读一本。再一点,如果看重的是某个强势专业,哪里的专业适合你就选择哪里的学校。

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