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最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议,你觉得大专算不算大学呢?

来源:新能源   2024年01月07日 12:50

最近总是刷到一些关于大专到底算不算大学的争议,你觉得大专算不算大学呢?

很高兴回答你的问题。大专算不算大学?弄清楚这个问题先要清楚什么是大学。从百度百科中可知大学有两层含义一是指古代聚集的特定地点传播和吸收高深领域知识的一群人的团体。二指现代提供教学和研究条件和授权颁发学位的高等教育机关。大专全称指高职、高专教育,是高等教育的组成部分,是学历层次之一,在中国专科教育由高职和高专承担,部分本科高校亦开设专科,专科学历层次不颁发学位证书,颁发专科书。专科的释意是在完全中等教育的基础上,培养出一批具有大学知识而又有一定专业技术和技能的人才。大专是所属于高等教育。那大专到底属不属于大学呢?个人认为从严格意义上来说大专不属于大学。因为从大学的含义中很重要一点是颁发学位而大专不颁发学位。然而从大众认来说大专是属于大学的。因为一般来说大专只是比本科少读一年,而且它也属于高等教育。所以从这个层面上来讲大专又可以称作大学。你是怎样认为的?欢迎一起进行留言评论。想了解更多教育知识,请点击关注@尚德先生专科和本科究竟有什么区别呢?一起来看看,欢迎关注尚德先生发表的“专科和本科有什么区别”

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函授和远程教育哪个更好一点啊

千万别选 函授,大部份函授考上不读书就等拿证。我真无语了,有同事选函授,从来没见他们学习过。到后面就拿证书了!上海的985+211的学院网教不学习,想毕业可能性还是很小的。所以要选要求高的学校。比如上海交大网院。华东师大,上外...除了毕业通过国家统考外,学位基本条件之一要CET4-6级!比某些全日制要求还高。有要求才能逼着自己学东西。有的说函授好,那是因为不学东西就可以拿。全国统考还没网教出题难。 有的函授学校要求100分就可以上。自己想去吧。随便考考就过了!参加全国统考随便也能考200分!

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本科学历和专科学历有什么区别,现在学历无用论,是不是正确的观念?

如果不参加全日制专升本、考研的话,大专学历也只是比初、高中文凭好了那么一点,几乎所有普通家庭孩子进入主流社会的渠道都被堵死了:清一色要求全日制本科以上文凭,无论人才引进还是事业单位、公务员考试或者国企央企招聘,所以,专科文凭比本科差了不是一星半点。至于文凭重不重要的问题,我只回答:很重要,当然,你家有矿除外,否则,你很大可能这辈子就是底层社会的角落里挣扎

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大专学历真的那么差吗,你怎么认为呢?

差不差的你用大专学历出去找下工作就知道了,别和我说技术,经验。在大家都是应届毕业生的前提下你去一试便知

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辞职20天了,投了很多简历也基本没啥让我去面试的。感觉好焦虑,应该怎么办?

老茶观点:这种就是裸辞后必然会产生的现象,但是也没必要焦虑,毕竟你失业时间才20几天。这个时候调整心态,完善和改进下简历信息,分析下没有面试通知的原因才是重点。没有面试通知的原因有哪些?1、企业招聘有自己的流程,所以需要耐心等待大部分正规的企业在进行人才招聘的时候,都是有自己的一套流程的,不是今天看到你的简历,马上就拿起电话就通知你面试的。正常来说,HR收到你的简历后都会进行初步刷选,通过后把你的简历反馈给用人部门确定,有些中小型企业还需要反馈给高层。这些流程本身都需要花费几天时间。一旦确定了面试名单后,企业会约定一个时间集中面试,这也就是为啥投递的企业越正规,需要等待的时间越长了。老茶就碰到一个朋友,失业后一个月内投了10几家公司,没一家通知面试。这个时候也非常焦虐,不想后面一周就收到5家公司的面试通知,并且很快就通过面试找到满意的工作了。如果你刚好投递的就是这样的企业,那就耐心多等待几天吧。2、简历书写问题多,直接就被拒了正常来说网上投递简历的,都是通过招聘网站投递或是邮件投递的。那么简历书写上面就有技巧了,还有一些细节也是要注意的,否则你的简历根本就没办法出现在HR面前。错别字一定不要有,这个是常见的低级错误。现在人经常用的是拼音输入法,但是很多输入法又会产生一些读音相识,实际却是错别字的内容。书写完简历后,一定要检查错别字,有些挑剔的HR一看到错别字就直接PASS掉简历的。个人介绍和工作经历描述上面,要突出跟你应聘岗位相关的关键字眼。毕竟HR每天要看那么多简历,你的这些信息描述里面,有没有突出他想要的关键信息,直接就关系到你能不能进入面试通知的行列的。就如你想找的是文案岗位,那么个人简历和工作经历上面,就要有“写作”、“文案”、“策划”等突出字样。其他非重要的信息就不要啰嗦了。最后个人头像最好是用证件照比较好,除非你应聘的岗位是需要展示形象的,否则不要用生活照或是艺术照。3、自身能力不符合投递的岗位被拒了这个也是一个常见的原因,很多应聘者都喜欢海投简历,看到稍微有点沾边的工作就投递。也不认真分析下自己的工作经历和能力是否符合这个岗位。这样的方式必然是会被拒绝的,特别是同家公司,投了不同的岗位,这样的行为有可能被HR直接拉到黑名单去的。还有些人,本身能力不够,却一直想着往大企业挤,不管是从工作经历还是学历等来看,都是没有竞争力的。这样的情况下,被拒绝是必然的结果。收到不面试通知该怎么办?1、焦虑解决不了问题,调整心态耐心等待企业招聘有自己的流程,这个问题本身需要耗费很多时间,在等待过程产生的焦虑是必然的。这个时候懂得调整好心态,最好是多参加些户外活动,不要整天待家里,可以有效的缓解焦虑。另外,适当投递一些中小企业,这些企业的招聘流程相对较短,通知面试花费的时间也较少,搞不好也能找到不错的企业。2、完善自己的简历信息,力争简历出现在HR面试就被相中就如上面分析的原因一样,简历就是你的门面和形象,一份好的简历代表着就是你这个人的能力和态度。要懂得针对不同岗位,做出不一样的简历,这样才能做到有的放矢,提升被相中的概率。3、认真评估下自身能力和投递岗位是否匹配HR是否觉得你符合这个岗位,很重要一点是看你的工作经历。如果你的工作经历符合投递的岗位,那么被相中的概率就非常高,否则就是被拒绝。选择公司和岗位投递的时候,先认真看清楚他的岗位要求,然后看看自己的工作经历是否符合,如果符合就可以投递。当然,有些类似学历要求或是年限要求的,可以忽略掉。因为很多公司在岗位要求上,会把这两个要求写高了,实际在录用的时候都会降低的。问题总结:投递简历后一直得不到面试通知,除了客观原因外,也有主观原因。不管你是上面分析的哪条原因,都是可以解决的。简历一定要完善好,投递的岗位一定要跟自己相匹配,然后耐心等待不要焦虑就行。

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

文凭是对于普通实习生的,而高薪和好的岗位,是留给有经验的人的。比如你大一就开始关注社会,不断的跟社会接轨,可能你一毕业就相当于你有4年工作经验。举个简单例子,比如你在学校里面,每天坚持去今日头条发布文章,写微信公众号,把粉丝增加到10万。那就是你的最大价值。

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请问学历重要吗?

寒门所出,无背景无经历的人,学历确实是敲门砖,尤其是第一学历,即使有能力有学历要成就,还得有机遇有磨砺,更何况无学历的人呢,可想要多走多少路;当然,有背景有靠山的另当别论,比如老爹随手能拿出来几个亿来给你砸路的另当别论

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学历对于找工作真的那么重要吗?

初中干体力,高中进工厂,技学进公司,大学坐办公室,研究生当领导,等等,你说学历影响工作吗?

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