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网络教育和教育的区别

来源:行情   2024年01月08日 11:05

网络教育和教育的区别

高考的学历现在已经在逐步淘汰了,如果你已经工作了,建议不要上这种形式的,高考的学历分为三种:脱产、函授、业余。其中脱产的基本上已经全部取消了,函授和业余的是每学期集中授课一到两周,但是现在的面授课已经被扭曲了,老师根本不讲课,都是给你画一下考试重点就完了,你根本学不到东西。而且高考的学历毕业也慢,从你高考名开始到你开学就要经过大半年的时间了,然后从入学时间算起,还要学两年半才能毕业。等你拿到还要再拖几个月,所以全部耗时下来要三年半的时间了。太浪费时间了。建议你可以选择中央电大或者网络教育的学历,一年两次注册,注册就直接入学了,然后两年半准时毕业,每个专业的每一门课网上都有教学视频,只要你有时间还能上网,你就能自主学习,教学站一般也都会有面授课,考试也比较简单。自学考试时所有学历考试中 最难的一种,耗时也是比较长的,基本上你考完需要三到五年的时间。所以如果你没有足够的时间去看书备考的话,建议不要选择自考的。有什么不明白的可以详细咨询我

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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

这是个伪命题。学历某种程度上代表【综合素质】工作经验同样也是指的【综合素质】两者对个人能力提高的侧重点不同,学历更偏上层,理论层,比如:学习能力,逻辑思维能力。工作经验更侧重解决实际问题的熟练度,比如:某项具体工作怎么做更快,更好。两者相辅相成,缺一不可。

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吉林警察学院咋样?毕业前景好吗?

昨天写了篇文章,说到什么职业永不会失业。我说是医生和教师。网友提出,公务员也可以。公务员基本可以,但公务员不好跟专业和学校对应,各种专业和不同学校的人都能去考公务员。今天看到这个题目,吉林警察学院,眼睛一亮。警察应该不会失业,而且有对应的学校。绝大部分的警察都来自于警校。吉林警察学院属于警校。警校警校有两种,一种是公安部直属院校,有5所,包括:中国人民公安大学中国人民警察大学中国刑事侦查学院南京森林警官学院铁道警察学院还有一种是省属警察学院。直属院校就是全国考生都能考,在毕业的时候,可以去中央部委,也可以去全国各地,当然也可以回本省。对于省属警察学院来说,都是本省考生,就业入职警察的时候,也是在本省就业。这是一个地域性要求很强的学校。吉林警察学院对于警察学院其实无所谓学校的好坏。警校之间很少比学校的水平如何,这点还不如军校,军校好多学校还参加教育部的评估,跟其他高校比一下。警校从来不参加。它们也不需要参加,因为所学专业,侦查学、治安管理学等内容不好公开,也不需要做太多科研。警校的好坏在我看来主要是公安联考的通过率有多少,另外,各省公务员的待遇。省属警校毕业生都在省里工作,按照省公务员标准发工资。所以,相对来说,经济发达地区的警校更好一些,像江苏警官学院就被热捧,入警率非常高,待遇好。吉林警察学院创建于1949年,原名叫吉林省公安干部学校,到2010年才升为本科院校。很多警校原先都是大专,近年来才升为本科。作为警察,其实大专和本科的学历都绝对够用了。学院约有有学生7千人,老师约有350名,教授占1/10,35人。学校规模不是很大。现有13个本科专业,公安学、公安技术是省重点学科。与吉大、吉林财经大学联合培养硕士。就是说,学校还没有硕士点,但可以招研究生,有硕士导师。吉林警察学院里面有专科,有本科,另外注意,除了公安专业,还有普通专业,还有艺术类专业。普通专业是全国招生。不过在警校里面读普通专业和艺术类专业,我觉得不是好主意。招生警校招生是提前批次,需要体检、体能测试、政审等环节,比普通院校要复杂一些,不过没军校要求高。体检主要要求是:身高:男170cm以上,女160cm以上。 视力:单侧裸眼视力4.8及以上。 另外,还要有体重指数在一个范围之内,无色盲、色弱,还要求脸上没有大块的斑痕、痣等其他要求。体能测试就是测下面4项,3项及格分数线吉林警察学院在吉林省的招生是在二档,就是二本招生,分数线按照地区、男女划分。女的分数线比男的高出很多,看来警察系统不需要太多女生。就业警校受热捧是因为就业比较好,警察是公务员,但他们并不参加公务员考试,如果参加公务员考试,估计没几个人能考上。他们考的是公安部组织的联考,通过率超过92%。所以,考上警校工作基本无忧。喜欢警察的可以关注,有些人是本科或者研究生毕业后再去参加公务员考试,当警察,这个难度大了很多,不如一开始就考警校。最后啰嗦一句,报志愿是项技术活,关注我,获得不一样的信息。

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当今社会,学历和能力哪个更重要?

都重要。学历决定用人单位要不要考察你的能力。没有学历,连被考察的机会都没有!

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学历对于找工作真的那么重要吗?

看这个问题,猜测你的年龄应该不大,如果是刚20出头的年龄,学历对找工作还是有影响的,工作时间长了之后,随着自身能力的成长和关系网的扩大,学历的影响自然会减小重点聊20出头学历对找工作的影响吧首先,大公司一般都有非常严格的选人制度,学历是基础要求,如果不符基本就不用看了其次,小公司选人上更多看重人品、能力、上进心等等,对学历的要求不会太高,但学历依然会成为考量的一部分,因为学历也在一定程度上代表了你的成长经历。比如美工职位,外面有很多速成培训,但和专业学过的还是有很大差距的,只会软件不会审美,没有绘画基础很难在这个岗位上获得高薪。再次,小公司肯定以能力优先,但看重能力的同时,也会评估你的成长经历是否会伴随思维能力的局限、自信心、自尊心方面的问题等等不过,学历不高也不用太过于担心,工作千千万,慢慢积累工作经验和人脉,业余多学习,能力足够的时候学历自然就不重要了

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学历对于找工作真的那么重要吗?

感谢邀请。学历真的很重要。学历是敲门砖,其次更重要的是能力,但是没有学历有些时候你连公司门都进不去。现在大学生这么普遍,一些国企大企业第一眼看看你是不是名校毕业的,要不然你连门槛都进不去

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高考专升本学费、学制多久

学校 专业不同。学费都不同。国家承认学历都能报考公务员。学位证需要自己参加学位考试残能拿到。硕士研究生不同专业要求都不同。有的是需要学位证,有的是要求工作几年才能报考,成考专升本也是两年半学制。

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很多家长学历不高,无法辅导孩子的家庭作业怎么办?

那就不辅导啊。其实,这代表家庭教育中的一大经典场景:当孩子提出超出家长能力范围的问题和需求时,家长应该如何回应?从为人父母的角度来看,家长当然希望成为孩子心中的superman和英雄,在孩子心中是战无不胜、攻无不取的超级英雄。但事实上,随着孩子的年龄不断增长,所接触的外部世界的范围不断扩大、接受的信息不断增加,甚至开始接触到家长不曾接触或理解的世界时,这个问题应运而生:小到家长无法再辅导孩子够够功课,大到无法再对孩子的人生选择或重大决策提出建设性的意见。这也许很残酷:家长希望参与孩子成长、助力孩子成才的良好心愿,是为人父母的人之常情。然而,家长也无需过度苛责自己,因为家庭教育不是要把家长变成“全能型家长”或者“36行样样精通的家长”,因为那不现实,也并不像想象中那么有用,而是将这样暴露家长无知的尴尬时刻转换成“教育机会”(teachable moment)。因为在这样的时刻,具体教给孩子的作业内容不是最重要的,更重要的是,要传达给孩子什么样的解决问题的思路,传递出什么样的面对困难的态度。简而言之,家长大可向孩子坦言:“妈妈/爸爸也不会”。在孩子面前承认自己的无知不可怕,更重要的是,要引导孩子争取认识到每个人都可能会有自己不懂的地方,认识到每个人都有自己的局限性,认识到每个人都并非尽善尽美。在这一认识之上,让孩子对自己的不足感到坦然,从而能够坦然的去尝试、去犯错误、去寻求帮助、去使用外部资源。这一步心理建设很重要,因为它关系到孩子能否迈出行动的第一步。心理建设是不够的,还需要教孩子怎样去解决这些问题。具体可以介绍给孩子一些解决问题的思路,比如:- 向专业人士寻求帮助,也就是老师,或者在这些科目有专长的同学和邻居;- 查找对应的资源和信息,比如查找参考资料学习解题思路等;- 利用工具解决问题,比如互联网资源等。总而言之,家长无法结题并不重要,重要的是在陪孩子解决问题的过程中学习为人处事的方。

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