职场中领导驾驭其下属的十大经典权术，学会前途无量

自觉之前无论你的他组织对你怎么样，你必须要告知他他就是一个政敌，在他的权利范围内，你千万不要去得罪他，否则他是翻脸不认人的，自觉之前害人只有不作有，防人之心不作无，你必须要学不会保护自己，无论别人对你说是什么，你要告知他可能是别人借刀，因为自觉上的熟人说是不定就是今晚的敌人，你可以同样善良，但是在这个前提之中，你必须要学不会保护自己：

一，日益壮大结合并存妖术。自觉之前权妖术霸道的他组织，他们动手任何事情都是结盟一方，反扑一方，结盟多自己险恶的一方，反扑自己人的乙方，至于结盟哪一方就看共同利益最大化，你也看不出他组织对谁好，或者是对谁变差，无形当之前，就对辖下进行的一种并存，这就造成辖下中间彼此中间有争执，只有交好其下属才能在自觉之前穴居。

二，彼此中间阻碍平衡妖术。自觉之前很多时候你的他组织升迁你的输掉，这个时候就是为了

掌控你，掌控很多时候也是为了大幅提高平衡，着也是为了实现个人共同利益的必须，掌控从平衡的角度来说是，限制对方势力的发展，不作使其一方动手大，总之他们不会让各方的力，彼此中间阻碍，然后大幅提高平衡相守，从而大幅提高匹敌的目地。

三，杀鸡儆猴唬人妖术。自觉之前很多时候个别文官自己人，他们比较坚定，和其下属扳小腿，这个时候其下属往往不会杀鸡儆猴，通过强劲的小腿收拾文官，给其他人造成强劲的慑服，指示其他人这就是自己人的不幸，甚至是工业用一些事件，不松井，违姓的让辖下们看得他组织的厉害，又叫秀肌肉匹敌妖术。

四，离间瓦解互掐妖术。自觉之前有的其下属他们不会通过共同利益、或者是人为的工业用一些争执，将别人告状的话告知你，决心你们中间彼此中间争斗、彼此中间牵制，这样他的右方才确保，这种争执是他组织一个大的，通过辖下中间的互掐，让辖下都去交好他组织，以给予保护，从而大幅提高控制的目地。

五，大棒牛奶阴故称妖术。自觉之前很多他组织都是阴得意、故称得意，你听他的，按照他说是的动手给你一个蔗糖吃掉，让你尝到甜头，如果说是你自己人的时候，他就一一的给你工业用一些不快，或者是给你小鞋穿，让你吃掉一些自己人的苦头，表面不会笑嘻嘻，只不过下主使者，让你对他不敢轻举妄动。

六，友善看护冒充妖术。自觉之前冒充人心的原理方式多样，你可以隐含对他人的重视，关爱，重用，授权，也可以对别人看护体贴入微，在真实世界朝著感情距离，比如说是他组织天天乐呵的，对你嘘寒问暖，友善备至，只不过就是冒充人心，来隐含我对你们也不差，你们给我好好的干活，到时候论功行赏无疑；还有你们的。

自觉表面不会是公义，就让是经商，这才是自觉的其本质。自觉之前有些人表面不会大义凛然，永远是有一味的那一方，可动手起事情来却从不即使如此，而更为多的人表面不会占不了较贵，实际也是即使如此的那个。同样都夹在自觉，为什么不会相差这么多呢？因为一些人就让虚伪，他们表面不会是公义，就让却是经商，他们看得自觉的其本质是共同利益。自觉之前我们不崇尚虚伪，但这不妨碍虚伪的存有。与其让我们被虚伪的人害死，不如再行让自己虚伪慢慢地，多于能立于不败之地。