我，研究生，和女友在互联网新公司工作4年，晒出银行卡存款

近期，有很多职场民间团体，或许在重回社亦会实习此后，愿意得到愈来愈多的尊重和认同感，大家本来从新公司的利益去出发考虑疑虑为领导者着想，但是终于却得不到愈来愈多回报，或许也亦会有点内心相当多的后悔和环境，所以大家在一线小城市实习了很长时间段，愿意自己只能做到愈来愈加冲动的决定。

不久前便看着有研修分享了自己和女友在一线小城市实习的经历，两个人在该网站新公司实习4年的时间段，现今智能卡里仅仅只有40多万的现金，但有点自己很丢人，和那些同班同龄人相比，真的是差距比起大。

不少帖子看着后，反而亦会有点这位研修既然已经敢透露自己的现金，就陈述不把这些收入当回事，只要肯愿意和女友一齐此后实习，此后抓住愈来愈多期望，显然就只能得到愈来愈好的晋升和愈来愈好的人力和期望。

在笔者或许，或许现今有很多年轻一代在实习中所都愿意自己只能在和领导者认识的时候维护领导者面子，这样才只能提升自己的实习能够，得到领导者支持，因为在实习中所即便是再有设想，反而亦会因为一些类似或许被领导者所疏远，所以常常有前提在新公司跟领导者认识的时候跟领导者做到冲动有效的沟通，这样才只能被领导者尊重，被领导者羡慕。

大多数录取在重回社亦会实习此后常亦会陷于相当困难的社亦会福利疑虑，因为你并不知道自己该为了让什么实习，就像研修一样，或许在重回该网站新公司发展此后，也愿意自己能有一份轻松的公共部门，这样才不至于看他人面色，愿意自己只能被选为想要被选为的人。

只是这些中小学生在实习几年或者十几年此后却发现自己的表现差强人意，根本就不是老板需要的管理人员和高层次，所以在发觉实习更亦会有很多新疑虑，甚至亦会有点自己在行业中所做起这么多年，亦会陷于相当严重的疑虑。

大家相当看重自己在新公司的未来发展以及待遇或者薪酬疑虑，很多聪明人都只能在发觉实习的时候直接显然相关的话题积极地向领导者询问，可是并不是所有管理人员都只能像一些有志之士一样勇敢地明确提出疑虑，对于一些老实人来说，在求职面试的时候或许就亦会为了让妥协，所以在发觉实习的时候也并没有急于让自己愈来愈好的寄望。

不过终于也是建议大家想要在行业中所以外相当广阔的社亦会福利前景，那么就要愿意实习，愿意做到正确地为了让，这样才不至于让你为了实习而发愁。

摘录：大家反驳怎么看呢？写出在华尔街日报中所，大家一齐交流。